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ENTJ(指揮官) の立ち絵
Scenario / Work / Long

22歳、まだ何者でもない

ENTJ

指揮官

人を率いて会社を興し、一度ぜんぶ失って、それでももう一度人の前に立った人の話

Prologue

「で、結論は? 誰が、いつまでにやる?」——会議で気づくと、そう言っている。あなたはそっち側の人間ですか? もしあなたが大手 SIer『テクノブリッジ』に新卒で入社したら——22 歳から 40 歳までの 18 年をどう生きる? 同期は 800 人。配属ひとつで人生の向きはわりと本気で変わる。 今日の主役はENTJ。 最終的に会社ごと自分で作ってしまう人がなぜ一度そのぜんぶを自分の手で手放すことになるのか——見ていきましょう。

Phase 01

22 歳の春。同期 800 人が並ぶ入社式。 壇上の役員の話が 15 分を超えたあたりで、ENTJ のあなたはもう別のことを考えていた。 「この話、たぶん、3 行で済むよな」。 配属は経営企画部。会社全体の数字と戦略がいちばん近くで見える。正直、当たりの部署だった。 ENTJ はすぐに目立った。 誰も口火を切らない会議で最初に結論を置く。止まったままの案件に期限と担当を切って、前に進める。 気づけば年上の先輩のほうが ENTJ に「これ、どうしたらいい?」と聞きにくるようになっていた。 ただ、どうしても我慢できないものがひとつあった。 Slack で 3 分で決まった話が最後はなぜか紙に印刷され、課長、次長、部長、役員とハンコを四つ集めて回る。 ENTJ は本気で思った。「この四つ、全員で同時に押せば、3 秒で終わるのに」。 25 歳。会社から「シンガポール、三年どう?」と海外赴任の打診が来た。 出世コースのわかりやすい一歩。同期ならたぶん飛びつく。 でも、ENTJ の腹の底から出てきたのは別の声だった。 ——他人が敷いたレールの上をいちばん速く走っても、それは"他人のレース"だ。 自分が選んだ人間と、自分が立てた旗の下で、勝ちたい。 打診を断った。 先輩は「もったいない」と言った。ENTJ はちっとももったいないとは思わなかった。

ENTJ の仕事人生 — 物語の幕開けの場面
Phase 02

で、ここがね、ENTJ という人のいちばん誤解されやすいところなんだけど。 この人が「俺がやる」「こうしよう」と前に出るのは目立ちたいからじゃ、ないんだ。 むしろ逆で、全員がいちばん損をしない道を誰よりも本気で考えているだけ。 ENTJ の中では、それが「最大級の気づかい」なんだよ。 ただ、その気づかいがいつも"指示"のかたちで飛んでくるから、まわりにはなかなか気づかいには見えない。 海外赴任を断ってからの五年、ENTJ は社内で実績を積みながらずっと外を見ていた。 「この人となら戦える」という相手を、一人、また一人と、頭の中で数えていた。 なかでも最初に名前が浮かんだのは、ENTJ のむちゃな速さをなぜか面白がってくれる男だった。 30 歳。ついに動いた。 いちばん信頼していた数人にこう声をかけた。「俺と、外に出ないか」。 ——その数人が、本当に来た。会社が始まった。 最初の一年は笑ってしまうくらい、うまくいった。 受注が伸びる。仲間が増える。口座の残高も増える。 寝ていない日が続いても、ENTJ はまるで疲れなかった。 たぶん本人の中では、睡眠もコスト項目のひとつだった。よくない。 それでも生まれて初めて、自分が「正しい」と思った通りに人と仕事が動いていく。 これが、いつか帝国になる——本気でそう信じていた。 ただ、ENTJ には見えていないものがひとつあった。 自分の計画通りに動いてくれている一人ひとりが、家に帰れば疲れて眠るただの人間だということ。 そして人は、「この計画は正しい」と頭でわかっていても、心がついていかなければ、ある日、静かにいなくなる。 ENTJ はまだ、それを知らなかった。

ENTJ の仕事人生 — 物語が動き出す場面
Phase 03

35 歳。 ほころびはある大型契約が土壇場で白紙に戻ったところから始まった。 ENTJ はいつも通りすぐ立て直しにかかった。 「大丈夫だ。ここからギアを上げれば、間に合う。今週末、巻き返すぞ」。 正しい判断だった。たぶん誰よりも正しかった。 その夜。 あの、ENTJ の速さを面白がってくれた相棒がぽつりと言った。 「なあ。……ちょっと、休まないか」。 ENTJ の中で何かが引っかかった。 "休もう"? それはつまり、俺の判断じゃもう立て直せない、と言いたいのか? ——本当は相棒はただ疲れていただけだった。 でも、この時の ENTJ にはそれが「お前にはもう任せられない」という遠回しの烙印に聞こえた。 「休んでる場合か。今が踏ん張りどころだろ」。 ENTJ はそう返した。相棒はそれ以上何も言わなかった。 翌月、その相棒が辞めた。 そこからは早かった。 派手なクーデターなんて、なかった。 ただ、一人抜けると次が抜ける。 いつのまにか 1on1 が飛ばされ、有給の申請が増え、Slack の返信がどんどん短くなる。 そして、金曜の打ち上げに誰も来なくなった。 気づけばあれだけ騒がしかったオフィスに、ENTJ がひとり残っていた。 誰もいない部屋で、ENTJ は奥歯を噛みしめていた。 肩も首も石みたいに固まって、頭の芯がずっと痛い。 そしてふだんは絶対に出てこない声が腹の底からせり上がってきた。 「俺がどれだけあいつらのために身を削ってきたと思ってる」。 「全員に給料を払い続けるために、いちばん良い道を選び続けただけだ」。 「なのに、しんどい、休もう、ときた。結局、責任だけ俺に残して、最後は血の通わない機械みたいに扱いやがった」。 ——本当は誰も俺のことなんて見ていなかったんじゃないか。 ——俺は必要とされてる"フリ"をされてただけなんじゃないか。 ENTJ は生まれて初めて自分に何の価値があるのかわからなくなった。 肩書きも、戦略も、勝率も、ぜんぶ剥がしたら、あとに何が残るんだろう。 スマホの連絡先を上から下までスクロールしても、こんな夜中に電話できる相手はひとりもいなかった。 数字ならいくらでも立て直せる。資金も、契約も、組織図も。 でも、去っていった人の心だけは——ENTJ がいちばん得意なはずの"逆算"が、まるで効かなかった。 会社が潰れたんじゃない。 ——人が俺のそばから離れていったんだ。 それを認めるまでに、ENTJ はずいぶん遠回りをした。

ENTJ の仕事人生 — クライマックスの場面
Phase 04

40 歳。 ENTJ はもう一度会社を立ち上げている。 やっていることは正直、昔とそんなに変わらない。 先を読む。期限を切る。迷っている人に進む方向をはっきり示す。 ENTJ はどうやっても率いる人で、それは一生変わらないらしい。 ただ、ひとつだけ増えた癖がある。 指示を出す前に、ほんの一拍だけ、相手の顔を見るようになった。 「この人、今どこまでなら走れそうかな」。 昔の ENTJ なら真っ先に切り捨てていた変数だ。めんどくさい。 けど、これを無視すると人がいなくなる。それはもう知っている。 正しい指示を最速で出す。それが最善とは限らない。 半歩、待つ。その半歩が人を残す。 三十五歳のあの誰もいないオフィスでぜんぶ失って、ENTJ がやっと覚えた——たった一行だった。 正直に言うと、ENTJ は今でもこの"半歩"が苦手だ。 気を抜くとすぐ置いていきそうになる。「ついてこられないなら——」が喉まで出かかる。 でも、そのたびにあの静かなオフィスを思い出して、一拍だけ戻れるようになった。 ENTJ の帝国はまだ完成していない。 ただ、ひとつだけ確かに変わったことがある。 前の会社より会議の終わる時間が五分だけ遅くなった。 みんなが帰る前にちゃんと顔を見るようになったからだ。

ENTJ の仕事人生 — 結末の場面

Epilogue

ENTJ の 18 年、いかがでしたか? 「これ、完全に自分だ」という人も、「いや、私はそこまで人を引っ張れない」という人もいると思う。どっちでもいい。 ENTJ のすごさは、勝ち続けたことじゃなくて——一度、自分のやり方で人を失って、それでももう一度人の前に立てたこと。そこなんだ。 あなたの周りに、「で、結論は?」が口癖の人、いませんか。 その人は今どんな顔で誰を率いているでしょう。

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