22 歳の春。同期 800 人が並ぶ入社式。 ESFJ のあなたは、式が終わるころにはもう近くの席の何人かと、名前で呼び合っていた。緊張で固まっている子に、先に話しかけていたのもあなただ。 配属は、営業部。人と会って、関係を作って、場をあたためる。ESFJ には、これ以上ない場所だった。 ESFJ は、すぐに部署の真ん中にいた。 同期の誕生日はもちろん、先輩がコーヒーに何を入れるかまで、自然と覚えている。歓迎会も送別会も、気づけば幹事。会議では、発言できずにいる後輩に「○○さんは、どう思う?」とそっと話を振る。 そして、誰かが輪から外れていると、いちばん早く気づく。昼休み、ひとりでお弁当を食べている新人を見つけると、放っておけずに、つい隣に座ってしまう。 本人は、それを苦労とも思っていない。みんなが笑っていると、自分まで満たされる。それが、ESFJ だった。 25 歳。「チームのリーダー、やってみない?」と打診が来た。 ESFJ は、うれしくてすぐに引き受けた。 肩書きが欲しかったわけじゃない。みんなのために動ける場が、もっと増える。それが、何よりうれしかった。




